七月的廈門,驕陽似火。振威的“質(zhì)量月”活動也同樣如火如荼。各業(yè)務中心就如何提升質(zhì)量保障能力通過形式多樣的活動賦予質(zhì)量豐富的內(nèi)涵,各項活動結合實際,重點突出,富有特色。通過這些形式多樣的主題活動,不僅使員工更進一步了解質(zhì)量文化的內(nèi)涵,樹立起“第一次就把事情做好”的理念,并把這種理念融入到日常的工作、學習和生活中去,成為一種習慣,并養(yǎng)成職業(yè)性格。
質(zhì)量口號前夕
質(zhì)量月前夕,為組織開展好這次活動,質(zhì)管部提前進行了調(diào)研和部署,充分利用標語、看板、公告、論壇等進行廣泛的活動宣導,從征集到的各種質(zhì)量口號中,確立 “全員參與、關注品質(zhì)、注重細節(jié),持續(xù)改善”為質(zhì)量月主題。
品質(zhì)總結大會
7月1日,振威上半年度品質(zhì)總結會在翔安工廠舉行?;谄焚|(zhì)理念的推行,確定每年七月份作為公司“質(zhì)量月”,以質(zhì)量月活動構筑起餞行品質(zhì)演繹的平臺,強化對供應商體系的優(yōu)化,從源頭保證產(chǎn)品質(zhì)量。
會議由質(zhì)管部主持,與會人員紛紛就品質(zhì)提升獻言獻策,現(xiàn)場氣氛嚴肅而熱烈??偨?jīng)辦林國山就ISO9001內(nèi)審情況作了簡要的報告,指出體系運行中存在的一些問題,對不符合項提出了整改建議和措施。質(zhì)管部譚波通報了上半年總體質(zhì)量情況,提出了下半年質(zhì)量改善的具體思路和對策,并明確了各環(huán)節(jié)完成的時間節(jié)點。
各中心就如何保障品質(zhì)的延伸,賦予其更豐富的內(nèi)涵擬定下一步工作思路,并以客戶價值的創(chuàng)造歷練細節(jié)功力。從產(chǎn)品質(zhì)量的積累到工作品質(zhì)的飛躍,是一個企業(yè)文化底蘊積淀的過程,最終必將在服務客戶中體現(xiàn)出閃爍的光芒。
品質(zhì)征文比賽
7月6日,在全公司范圍內(nèi)啟動“品質(zhì)是制造出來,質(zhì)量源于好的設計,質(zhì)量改善從我做起,質(zhì)量改善從細節(jié)做起”的征文活動,強化全員質(zhì)量意識。截止7月30日,評委會共征集到70篇文章,根據(jù)評審規(guī)則,采用匿名評審的方式產(chǎn)生了前十名。
質(zhì)量月巡禮
生產(chǎn)中心 以“質(zhì)量月”活動為契機,緊密結合生產(chǎn)實際,組織了豐富多彩的活動,如插件比賽、品質(zhì)看板制作、QC檢出率比賽、質(zhì)量改善提案征集、周直通率與FQC達成率評比以及優(yōu)秀供應商評比等。通過這種寓教于樂的形式,使得員工發(fā)自內(nèi)心地去理解質(zhì)量,熱愛質(zhì)量。
技術中心 隆重召開“質(zhì)量,源于好的設計”主題討論會。在會上,鄭副總就技術中心上半年項目研發(fā)工作進行總結,并結合項目實施情況,指出產(chǎn)品開發(fā)過程中的可提升環(huán)節(jié)。周總結合自己多年來的研發(fā)經(jīng)驗,通過詳實的案例及切身感悟,解析了應如何將品質(zhì)意識滲透到日常的設計工作中,并提出了“預則立,不預則廢”的研發(fā)理念。
營銷中心 舉行一場別開生面的“質(zhì)量月”主題活動。通過“心得分享”“演講比賽”“優(yōu)秀文章評選”等精彩環(huán)節(jié),在主持人幽默風趣的話語中,在選手熱情洋溢的表演中,熱烈的掌聲將現(xiàn)場氣氛一次次推向高潮。