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信息化:現(xiàn)代監(jiān)獄的強(qiáng)大引導(dǎo)

    作為全省監(jiān)獄系統(tǒng)信息化、數(shù)字化監(jiān)獄首批建設(shè)單位,南京監(jiān)獄在省廳、局的直接領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)下,本著“人無我有,人有我精,注重利用,富有特色”的指導(dǎo)思想,以實(shí)際需求為導(dǎo)向,以實(shí)戰(zhàn)應(yīng)用為重點(diǎn),以先進(jìn)的信息技術(shù)為依托,在全省率先建成了6大應(yīng)用系統(tǒng),構(gòu)建了“千兆到樓宇,百兆到桌面”的網(wǎng)絡(luò)高速公路,形成了信息化對(duì)監(jiān)獄工作的全覆蓋,實(shí)現(xiàn)了監(jiān)獄管理工作信息化、安防設(shè)施科學(xué)化、運(yùn)用平臺(tái)一體化。

構(gòu)建立體屏障,以信息技術(shù)促進(jìn)安全防范水平提升
    監(jiān)獄在全監(jiān)范圍內(nèi)實(shí)現(xiàn)無縫隙聯(lián)動(dòng),并實(shí)行“總監(jiān)控室→分控中心→網(wǎng)絡(luò)監(jiān)控”的三級(jí)監(jiān)控模式,每名民警可以用任一臺(tái)局域網(wǎng)電腦實(shí)時(shí)調(diào)看監(jiān)控圖像,轉(zhuǎn)變了監(jiān)控模式,極大地發(fā)揮了監(jiān)控效能,對(duì)服刑人員產(chǎn)生了較大的震懾作用。加強(qiáng)與省監(jiān)獄管理局指揮中心和駐監(jiān)武警部隊(duì)視頻聯(lián)網(wǎng)的應(yīng)急指揮中心建設(shè),提高了應(yīng)急處置能力。在監(jiān)獄二道門安裝車輛通道拍照系統(tǒng)和指紋識(shí)別門禁,保證了進(jìn)出車輛管理的安全性和人員身份甄別的準(zhǔn)確性。

創(chuàng)新管控手段,以信息技術(shù)促進(jìn)獄政管理水平提升
    全省聯(lián)網(wǎng)的管教信息系統(tǒng)將對(duì)服刑人員的獄政管理、刑罰執(zhí)行、計(jì)分考核、生活衛(wèi)生等工作全部納入信息化管理范疇,可以全面客觀地反映每一名服刑人員的基本情況、犯罪事實(shí)以及服刑期間的改造表現(xiàn),為監(jiān)管改造工作提供了強(qiáng)有力的基礎(chǔ)信息支持。服刑人員“一卡通”系統(tǒng)的推行,對(duì)服刑人員實(shí)現(xiàn)了高效、科學(xué)管理,方便了服刑人員的改造生活。有效實(shí)現(xiàn)了違禁品查禁工作的日?;?,消除了大量監(jiān)內(nèi)隱患。通過服刑人員教育專網(wǎng),將每月下?lián)塥?jiǎng)勵(lì)分、每季減刑、假釋和專題活動(dòng)開展等情況及時(shí)予以發(fā)布,進(jìn)行正確引導(dǎo)。監(jiān)獄還及時(shí)將服刑人員會(huì)見日期、減刑、假釋等信息在監(jiān)獄對(duì)外門戶網(wǎng)站發(fā)布,便于服刑人員家屬查詢。服刑人員家屬會(huì)見前,還可以通過電腦觸摸屏,查詢獄務(wù)公開內(nèi)容及服刑人員的各類獎(jiǎng)懲、計(jì)分考核情況。

拓展教育渠道,以信息技術(shù)促進(jìn)教育改造水平提升
    監(jiān)獄建立了服刑人員教育專網(wǎng)——“2326回歸網(wǎng)”,每個(gè)監(jiān)區(qū)安裝信息接入點(diǎn),配置5臺(tái)電腦,服刑人員可以在監(jiān)區(qū)內(nèi)的“網(wǎng)吧”登錄上網(wǎng),進(jìn)行電腦學(xué)習(xí)、信息查詢、閱讀欣賞。監(jiān)獄建有多媒體中心,每個(gè)監(jiān)舍安裝了有線電視,每周定期播放監(jiān)獄新聞,并適時(shí)開展專題教育,豐富的電視頻道極大改善了服刑人員的改造生活。建立了服刑人員改造質(zhì)量評(píng)估系統(tǒng),實(shí)現(xiàn)了所有測(cè)試、評(píng)價(jià)量表的電子化以及服刑人員基本信息數(shù)據(jù)的共享,同時(shí),服刑人員可以獨(dú)立上機(jī)完成自己的心理量表測(cè)試,結(jié)果自動(dòng)生成,提高了效率,節(jié)約了成本。開發(fā)了服刑人員危機(jī)干預(yù)系統(tǒng),將服刑人員所有矛盾危機(jī)納入網(wǎng)絡(luò)管理,著力加以消除,促進(jìn)服刑人員穩(wěn)定改造。建立了頑危犯管理系統(tǒng),突出了教育措施的針對(duì)性和連貫性,實(shí)現(xiàn)了對(duì)頑危犯教育、轉(zhuǎn)化和管控信息的跟蹤管理。

堅(jiān)持科技強(qiáng)警,以信息技術(shù)促進(jìn)民警綜合素質(zhì)提升
    監(jiān)獄自主研發(fā)了民警績(jī)效考核系統(tǒng),辦公自動(dòng)化系統(tǒng)實(shí)現(xiàn)了日常辦公的自動(dòng)化、網(wǎng)絡(luò)化,提高辦公效率。警務(wù)人事系統(tǒng)的運(yùn)用,實(shí)現(xiàn)了民警教育、管理、考核等基礎(chǔ)工作的網(wǎng)絡(luò)管理,監(jiān)獄所有民警考核獎(jiǎng)懲、人事任免都及時(shí)在局域網(wǎng)進(jìn)行公示,提高了警務(wù)管理效能。同時(shí),大力加強(qiáng)民警信息化應(yīng)用技能培訓(xùn),形成了“日常應(yīng)用人人會(huì),人人技術(shù)有側(cè)重”的特點(diǎn)。監(jiān)獄還在局域網(wǎng)上搭建了網(wǎng)絡(luò)教育平臺(tái),促進(jìn)了監(jiān)獄管理由粗放型、經(jīng)驗(yàn)型向精細(xì)化、科學(xué)化轉(zhuǎn)變。

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