軟件行業(yè)是一個(gè)個(gè)人英雄主義的行業(yè)，一個(gè)天才的工程師抵得上一百個(gè)普通工程師。東方網(wǎng)力一直深信只有革命性的創(chuàng)新技術(shù)才是企業(yè)持續(xù)發(fā)展的“核動(dòng)力”，因此對(duì)技術(shù)和人才的尊重一直是東方網(wǎng)力一直關(guān)注的。東方網(wǎng)力副總裁趙永軍說道：“東方網(wǎng)力一直將研發(fā)人員保持在占公司總員工的60%以上，目前大概擁有研發(fā)人員200多人。”

　　一家企業(yè)的產(chǎn)品往往是企業(yè)文化的凝練，而東方網(wǎng)力的產(chǎn)品的開放性也是東方網(wǎng)力開放的企業(yè)文化的表現(xiàn)。在東方網(wǎng)力的辦公環(huán)境中，舒適、自由的氛圍隨處都可以看覺得到。東方網(wǎng)力副總裁馮程表示：“做最優(yōu)秀的產(chǎn)品專注是十分重要的，這離不開人文環(huán)境和科學(xué)技術(shù)的結(jié)合。東方網(wǎng)力力圖打造寬松舒適的氛圍，讓員工的創(chuàng)意能夠得到最大的發(fā)揮，減少束縛。”

　　IT文化倡導(dǎo)“Founder”精神，每個(gè)人都是創(chuàng)辦人，基于此東方網(wǎng)力的研發(fā)團(tuán)隊(duì)采取了分布式的管理，目前東方網(wǎng)力共有PVG研發(fā)、重慶、深圳、保定、IVS研發(fā)五個(gè)研發(fā)團(tuán)隊(duì)，五個(gè)團(tuán)隊(duì)都有自己的決策權(quán)，都像在經(jīng)營企業(yè)一樣經(jīng)營著自己的團(tuán)隊(duì)。東方網(wǎng)力副總裁鐘宏全說道：“五個(gè)研發(fā)團(tuán)隊(duì)各有不同的研發(fā)技術(shù)，PVG團(tuán)隊(duì)主要是視頻管理平臺(tái);重慶主要包括：平臺(tái)產(chǎn)品對(duì)前端設(shè)備的快速接入和移動(dòng)視頻的研發(fā);深圳研發(fā)團(tuán)隊(duì)主要針對(duì)視頻綜合運(yùn)用和智能卡口的聯(lián)網(wǎng);IVS主要針對(duì)的是智能視頻分析的研發(fā)。這幾支研發(fā)團(tuán)隊(duì)都形成了自己的產(chǎn)品并在很多項(xiàng)目中進(jìn)行了大規(guī)模的推廣。”可以說東方網(wǎng)力的五個(gè)研發(fā)團(tuán)隊(duì)在公司總的研發(fā)發(fā)展目標(biāo)下，有著緊密的合作，同時(shí)又相對(duì)獨(dú)立。

　　開放的企業(yè)文化不僅僅只是針對(duì)內(nèi)部員工，東方網(wǎng)力也將開放做到了商業(yè)文化中，“frenemy”在東方網(wǎng)力的市場行為中發(fā)揮得淋漓盡致，“frenemy”亦敵亦友，東方網(wǎng)力并沒有非敵即友、非黑即白的市場觀念，反而是習(xí)慣于同競爭伙伴合作。東方網(wǎng)力也積極倡導(dǎo)每個(gè)員工具備“極客”精神，遵循內(nèi)心的感受，為客戶創(chuàng)造真正的價(jià)值，做些很酷的事情，調(diào)動(dòng)每個(gè)員工的創(chuàng)造力。

　　富有活力的東方網(wǎng)力，將會(huì)像朝陽在東方冉冉升起一樣持續(xù)發(fā)展著。東方網(wǎng)力副總裁趙永軍說：“東方網(wǎng)力正在逐步實(shí)現(xiàn)今年年初制定的‘雙百計(jì)劃'：研發(fā)人員增加100人、銷售人員增加100人。同時(shí)在過去營銷中心的基礎(chǔ)上擴(kuò)大了規(guī)模，同時(shí)對(duì)國內(nèi)市場進(jìn)行劃分，確定我們的優(yōu)勢(shì)‘糧倉'，很準(zhǔn)‘糧倉'。”

　　IT既是一個(gè)網(wǎng)絡(luò)、一個(gè)工具、一個(gè)行業(yè)，也是一種文化，一種精神，而東方網(wǎng)力就是將這種IT精神深深的植入到企業(yè)的方方面面成為企業(yè)的精髓。