怎么樣的工作態(tài)度才是正面的工作態(tài)度，正面的職業(yè)責(zé)任心包括哪些?為了幫助員工建立正面的工作態(tài)度和職業(yè)責(zé)任心，3月19日，翔飛科技在明天西部酒店舉辦主題培訓(xùn)，特邀安豐企業(yè)管理咨詢有限公司知名講師鐘海濤前來授課。

安豐企業(yè)管理咨詢有限公司知名講師鐘海濤

　　課程分為上下兩篇，上篇《建立正面的態(tài)度》，下篇《樹立良好的責(zé)任心》。整個(gè)授課過程氣氛輕松而活躍，鐘海濤講師并不是采取一味的說教，也不是照本宣科，而是結(jié)合一些極具趣味性的經(jīng)典故意，寓教于樂，深入淺出地闡述了課程的內(nèi)容和觀點(diǎn)。

培訓(xùn)現(xiàn)場

　　在培訓(xùn)的過程中，翔飛員工們切實(shí)打開心扉，一掃平日工作中的拘謹(jǐn)，團(tuán)隊(duì)成員之間，不管原先認(rèn)識(shí)還是不認(rèn)識(shí)的，很快就打成一片，完成了一個(gè)完整的團(tuán)隊(duì)建制：團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)、團(tuán)隊(duì)文化，以及團(tuán)隊(duì)榮譽(yù)感。所有員工都積極、踴躍地與臺(tái)上的講師互動(dòng)，同時(shí)，隨機(jī)組成的團(tuán)隊(duì)之間友好競爭，不甘人后，為了團(tuán)隊(duì)榮譽(yù)而“錙銖必較”。

團(tuán)隊(duì)成員之間互動(dòng)

　　一天的培訓(xùn)內(nèi)容短暫而有意義，培訓(xùn)結(jié)束后評(píng)選出了優(yōu)勝團(tuán)隊(duì)和優(yōu)秀隊(duì)員，并接受公司領(lǐng)導(dǎo)的表彰，但相比之下，更為重要的是，每一位參加培訓(xùn)的翔飛員工都通過培訓(xùn)學(xué)會(huì)了什么是正面的工作態(tài)度：遵守職業(yè)道德;善于發(fā)現(xiàn)問題與解決問題;溝通有效，回復(fù)及時(shí);合作做事;敬業(yè)忠誠;抱持感恩。同時(shí)，也學(xué)會(huì)了樹立良好責(zé)任心的方法：從守時(shí)開始做起;從不找借口做起;從熱愛自己的祖國做起;從熱愛自己所做的工作做起;從力所能及幫助別人做起。